Cluj - Napoca
Iniţiator proiect: S.C. COGNITROM
Standardul ocupațional Dezvoltator de e-learning a fost elaborat în cadrul proiectului “Îmbunătăţirea calificării şi dezvoltarea carierei cadrelor didactice cu funcţie de consiliere şi terapie educaţională: profesori – psihologi şi consilieri şcolari, prin instrumente inovative TIC” – Proiect finanţat din Fondul Social European prin POSDRU / 57 / 1.3 / S / 36217.
Dezvoltatorul de e-learning este un specialist în educaţie şi formare profesională care asigură managementul şi dezvoltarea programelor de educaţie / formare prin e-learning; elaborează politici şi strategii de e-learning şi asigură cadrul instituţional pentru implementarea acestora; asigură managementul programelor de educaţie / formate prin e-learning la nivelul organizaţiei; coordonează activitatea echipei implicate în elaborarea şi implementarea programelor de educaţie / formare prin e-learning; evaluează programele de educaţie / formare prin e-learning şi elaborează recomandări pentru decizie.
În conformitate cu cerinţele specifice ocupaţiei, dezvoltatorul de e-learning realizează următoarele sarcini:
- analizează nevoile de e-learning la nivel individual şi la nivel de organizaţie;
- analizează contextul organizaţional al beneficiarului de e-learning şi stabileşte obiectivele organizaţiei în domeniul e-learning-ului;
- elaborează şi implementează politicile şi strategiile de e-learning şi evaluează eficienţa acestora;
- promovează programele de educaţie / formare prin e-learning;
- selectează şi monitorizează echipa implicată în implementarea programelor de educaţie / formare prin e-learning;
- asigură suportul şi dezvoltarea profesională a echipei implicate în programele de educaţie / formare prin e-learning;
- defineşte obiectivele şi elaborează bugetul programelor de educaţie / formare prin e-learning;
- proiectează şi implemetează programele de educaţie / formare prin e-learning;
- proiectează curriculum-ul şi scenariile didactice pentru programele de educaţie / formare prin e-learning;
- analizează caracteristicile sistemului de educaţie / formare prin e-learning şi stabileşte specificaţiile şi arhitectura soluţiilor pentru LMS (Learning Management System);
- stabileşte şi proiectează conţinuturile şi materialele suport utilizate în programele de educaţie / formare prin e-learning;
- asigură dezvoltarea conţinuturilor şi materialelor suport pentru sistemele de educaţie / formare prin e-learning;
- stabileşte instrumentele de evaluare a programelor de educaţie / formare prin e-learning;
- evaluează programele de educaţie / formare prin e-learning, conţinuturile şi materialele suport şi elaborează recomandări pentru decizie;
- integrează TIC în procesele de formare iniţială şi continuă;
- participă la sesiuni de instruire continuă în scopul dezvoltării competenţelor profesionale;
- implementează standardele de calitate specifice domeniului de activitate.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu